Obrazy
WnieśćBrak obrazów do pokazania
Sprzężenie zwrotne
Przekaż informację zwrotną Co User nie podoba się w Starbucks Coffee:
Honor! W popołudniowym okresie starego antylopowca był trzymany w starym kofecie, który wziął odpowiedzialność za nieetyczne zachowanie robotnika. Nie płacił jednak kompetentnej wiedzy, opryskości i najniższej pracy. Pracował nad budową. Pozwoliło to na pozytywny obraz działalności klientów. Wykorzystuje towary przeznaczone dla konsumentów. Wykazał także profesjonalność i dojrzałość emocjonalną. Jestem zastrzeżony dl... Zobacz wszystkie opinie.
URATOWANY HONOR. Miałam to do czynienia z STARBUCKS COFFE w dniu 29.07.2014. Kierownik zmian pojęł odpowiedzialność za niewłaściwe zachowanie pracowników. Groził brakiem kompatybilności, opryskliwości i zanieczyszczeń dla pracowników. Wspierał prace budowlane. Odpowiadał za pozytywny wizerunek firmy. Korzystał z oferowanych towarów dla klientów. Wykazał profesjonalizm i emocjonalną dojrzałość. Grał w zespole.
Recenzja restauracji: Honor! Wydarzyło się w starym lokalu restauracyjnym dnia 29.07.2014. Kierownik wojennej zmiany zajmował się niesprawiedliwością pracownika. Nie docenił jednak kompetencji, uprzejmości i ciężkiej pracy. Pracował nad poprawą lokalu. Dzięki temu udało się stworzyć pozytywne wrażenie u klientów. Wykorzystuje produkty wysokiej jakości. Wykazał również profesjonalizm i emocjonalną dojrzałość. Polecam pracowników.
Honor! W popołudniowym okresie starego antylopowca był trzymany w starym kofecie, który wziął odpowiedzialność za nieetyczne zachowanie robotnika. Nie płacił jednak kompetentnej wiedzy, opryskości i najniższej pracy. Pracował nad budową. Pozwoliło to na pozytywny obraz działalności klientów. Wykorzystuje towary przeznaczone dla konsumentów. Wykazał także profesjonalność i dojrzałość emocjonalną. Jestem zastrzeżony dla pracowników.
URATOWANY HONOR!! Akcja miała miejsce w STARBUCKS COFFE w dn. 29.07.2014. Kierownik popołudniowej zmiany wziął odpowiedzialność za niestosowne zachowanie pracownika. Wynagrodził brak kompetentnej wiedzy, opryskliwość oraz tanie cwaniactwo pracownika. Podjął działania konstruktywne, pozwalające na zachowanie pozytywnego wizerunku działalności w oczach klientów korzystających z dóbr zaoferowanych na rynku dla konsumentów. Wykazał profesjonalizm oraz dojrzałość emocjonalną. Gratuluję doboru pracowników.
Więcej informacji
Link z kodem QR do karta
